Een op de vier werknemers in Nederland combineert werk met zorgtaken. En dat worden er steeds meer, door de toenemende vergrijzing en de bezuinigingen in de zorg.
Medewerkers die ook mantelzorger zijn, voeren bijkomende regeltaken vaak uit in werktijd. Instanties zijn immers alleen tijdens kantooruren bereikbaar. Het gevolg is dat de medewerker minder aandacht heeft voor zijn/haar werk. Bovendien brengt het combineren van werk en zorg de nodige spanningen met zich mee. Dit vergroot de kans dat iemand zich ziekmeldt. Voor een organisatie betekent dat een toename van het ‘grijs’ verzuim.
Wat kan Miske Mantelzorgmakelaar voor u betekenen?
- Individuele begeleiding aan de werkende mantelzorger. Miske Mantelzorgmakelaar gaat met ze in gesprek om hun situatie in kaart te brengen en indien nodig kan zij regeltaken overnemen van de mantelzorger.
- Begeleiding van werkgever en uw werknemer in het combineren van het werk en mantelzorg zodat er een betere balans ontstaat tussen werk en privé.
- Mogelijkheid tot een mantelzorgspreekuur binnen uw organisatie.
- Meedenken om een positieve bijdrage te leveren aan mantelzorgers in uw bedrijf met als doel gezonde, vitale, betrokken en productieve werknemers.
Uiteraard kunt u ook de mantelzorger rechtstreeks in contact brengen met Miske Mantelzorgmakelaar.